みなさん、こんにちは。
リレーブログの第120回目は、松元が担当させていただきます。
本日は、「変化を受け入れる」というテーマでお話させていただきます。
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今回の新型コロナウイルスの影響で、
私たちの生活は大きく変化しています。
例えば会社員の方なら、
・会社に出社せず在宅勤務を行ったり
・ZOOMなどの会議システムを活用し、オンラインで会議を行ったり
・平時よりも、短い時間で業務を行わなくてはいけなかったり
と、これまでの働き方を大きく見直すタイミングとなりました。
私自身も、最初は戸惑うことも多かったです。
しかし、今では・・・
在宅システムを活用すれば、自宅でも会社と変わらず仕事ができることや
オンライン会議システムを使えば、距離の離れたメンバーとも
会議やチームミーティングが対面と遜色なく実施できることを体験し、
これまでよりも効率的な働き方ができることを実感しています。
ただ、一部の方からは、
「自宅で集中して仕事なんか、できないよ」
「オンライン会議より、対面会議の方が話しやすいよ」
「在宅では部下の仕事ぶりがみえないよ」
といった意見も出ており、
新たな働き方を受け入れられない人たちもいます。
ですが、変化を拒み続けることは正解なのでしょうか？
始めたては、課題が出るのは当然です。
その課題をうまく解決しながら、新たな方法を取り入れることで
仕事の効率も劇的にアップしていくのです。
今後、ますますデジタルトランスフォーメーション（ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させること）は進んでいきます。
今回の件で、そのスピードは一気に加速していきます。
だからこそ、これからの時代はそのスピードに乗ることがとても大事なのです。
過去に、
「ワープロ」⇒「PC」
「ガラケー」⇒「スマホ」
へと変化するタイミングがありました。
この変化に素早く乗れた人たちが
現在の日本をリードする人材になっています。
変化を拒むことも、もちろんできます。
ですが、変化しない人生は楽しいのでしょうか？
私たちの人生は、変化することで成長していきます。
現状維持は、衰退の始まりです。
ぜひこの変化の波にうまく乗り、
素晴らしい人生をともに歩んでいきましょう。
ライフコンパスコーチのリレーブログ（120）松元「変化を受け入れる」
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